Ada berbagai alasan mengapa metode OMT (Outbound Manajemen Training)
Ada berbagai alasan mengapa metode OMT
dipakai, antara lain :
- Metode
ini adalah sebuah simulasi kehidupan yang komplek yang dibuat menjadi
sederhana. Pada dasarnya segala bentuk aktivitas di dalam pelatihan adalah
bentuk sederhana dari kehidupan yang sangat kompleks.
- Metode ini menggunakan pendekatan metode
belajar melalui pengalaman (experiental learning). Oleh karena adanya
pengalaman langsung terhadap sebuah fenomena, orang dengan mudah menangkap
esensi pengalaman tersebut.
- Metode
ini penuh kegembiraan karena dilakukan dengan permainan. Ciri ini membuat
orang merasa senang di dalam melaksanakan kegiatan pelatihan.
- Mengapa “OUTDOOR” ? Pendekatan dengan aktifitas outdoor dapat mengakomodasi pembelajaran model orang dewasa yaitu belajar dari apa yang dialami (action), yang mana praktisasinya dihubungkan (Reflection) dengan permasalahan hidup sehari-hari. Pelatihan dengan media outdoor memberikan beberapa nilai tambah, metode ini terbukti efektif . Karena berbeda dengan pelatihan dalam ruangan (indoor) yang konvensional dan hanya menyentuh aspek kognisi saja. Ruang terbuka (Outdoor) merupakan media atau prasarana yang memberikan keleluasaan baik pada gerak fisik (psikomotorik), maupun emosi (afeksi) dan berpikir (kognisi) bagi pesertanya.
- Sedangkan
Metode Pembelajaran Orang Dewasa dipilih karena orang dewasa dalam belajar
memiliki beberapa ciri, antara lain :
ü Tidak menyukai suasana yang
formal, karena suasana yang formal dalam belajar mengekang proses berpikir.
Sedangkan bila suasananya informal dapat terjadi pertukaran ide secara luas.
ü Orang dewasa selalu ingin
memecahkan masalah, aktifitas diluar ruang selalu memiliki problema yang
menantang untuk dipecahkan.
ü Orang dewasa akan mengalami
kemajuan bila menghadapi masalah-masalah yang nyata, dan dapat mempraktekkan
apa yang dimilikinya untuk memecahkan masalah tersebut.
ü Orang dewasa selalu mencari
manfaat dari apa yang dialaminya.